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                        中國航油湖北開展無崗位競聘 大力建設人才隊伍
                        來源:中國民航網2020-01-19 15:28:00

                        中國民航網 通訊員王梓涵、石紀青 報道:爲深入貫徹落實集團公司“人才強企”戰略,2020新年伊始,中國航油湖北分公司開展一般管理崗位後備人才競聘工作,旨在選拔培養一批信念堅、政治強、本領高、作風硬的後備人才,進一步夯實分公司發展建設基礎,提高管理隊伍素質。

                        本次競聘是湖北分公司首次開展無崗位競聘,本著務求實效、不走形式、整體謀劃、分步實施的原則穩健推進。早在2019年12年,分公司就率先開展了資格審查與筆試工作。爲確保程序公開透明,分公司下發了《湖北分公司2019年一般管理崗位招聘公告》,並對通過資格審查的人員進行公示。爲達到預期效果,分公司人力資源部精心命題,考試內容涉及黨建、經營、安全管理、公文寫作等多個方面,對員工的行政職業能力進行了多方面進行綜合考評。

                        此次競聘得到了員工的積極響應,大家踴躍報名,通過嚴格的資格審查與筆試,最終有40名員工進入面試。在爲期三天的競聘會上,競聘者按照議程安排輪流上台,圍繞本職工作開展情況、對未來工作的認識、新思路等內容進行PPT展示,面試官則針對崗位需求,對競聘者就綜合分析、語言表達、應變能力、組織協調、人際交往、情緒調節等方面進行了全面詳盡的測評。

                        此次競聘活動的開展,是湖北分公司探索多渠道、多形式培養年輕幹部、選拔人才的一種創新嘗試,爲員工提供了展現自我、公平競爭的平台,得到了廣大員工的支持和認同,有力激發了員工的活力和積極性,充分激勵員工把個人的職業生涯規劃與公司的發展聯系在一起,爲實現“聚力建設中國航油,跨步邁向世界一流”的目標奠定堅實的人才基礎。

                        責任編輯:xinglu_bs 000
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